Здравствуйте, doubleb1.
Цитата
Скажите пожалуйста, предусмотрено ли законодательством внести пункт о "дополнительном питании"(от 21 июня 2001 года N 127) при составлении Программы Реабилитации Пострадавшего при наличии медицинских показаний? Не отменен ли данный пункт законом? Дело в том, что недавно проходил комиссию МСЭ на составление ПРП где данный пункт мне был вписан. но в ФСС мне заявили что дополнительное питание отменено и действия МСЭ неправомерны. На что Фондом отправлено письмо в МСЭ о пересмотре моего ПРП.
Согласно пункту 6.1.2. Постановления МТСР РФ № 5 от 30.01.2002:
6.1.2. В разделе "Дополнительное питание" запись о нуждаемости пострадавшего в конкретном рационе и наименовании продуктов дополнительного питания делается с учетом аналогичного заключения КЭК.
Цитата
но в ФСС мне заявили что дополнительное питание отменено и действия МСЭ неправомерны.
Лично для меня - это - НОВОСТЬ (впервые слышу об этом от Вас).
Допускаю, что это что-то совсем новое в действующем законодательстве, которое довели до сведения сотрудников ФСС, но не сочли необходимым довести до сведения экспертов бюро МСЭ.
Цитата
но в ФСС мне заявили что дополнительное питание отменено
Вы бы поинтересовались - КЕМ и КОГДА отменено (каким НПА - нормативно-правовым актом). Мне самому интересно это узнать.
Я лично - с уважением отношусь к сайту Консультант-Плюс - там достаточно оперативно вносятся изменения в действующие НПА (нормативно-правовые акты).
Только что проверил содержание вышепроцитированного пункта 6.1.2. Постановления МТСР РФ № 5 от 30.01.2002 о разделе:
"Дополнительное питание" - формулировка прежняя, НИЧЕГО не поменялось.
Документ этот - зарегистрирован в Минюсте и имеет силу закона.
Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 февраля 2002 г. N 3246.
ОЧЕНЬ интересно было бы узнать, каким конкретно НПА руководствовались сотрудники ФСС, когда говорили об отмене этого пункта.
Единственно, что удалось найти - это ПРОЕКТ:
Проект Приказа Минтруда России "О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 января 2002 г. N 5" (по состоянию на 03.06.2014) (подготовлен Минтрудом России).
Но ПРОЕКТ - это и есть - ПРОЕКТ (он еще не принят, не утвержден и никакой юридической силы на настоящий момент - 30.06.2014 - не имеет).
В связи с вышеизложенным - если Вас не затруднит - держите, пожалуйста, меня в курсе развития Вашей ситуации (хотя бы кратко проинформируйте - чем у Вас дело закончится).