Пятница, 22.11.2019, 18:40
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 13 из 13
  • «
  • 1
  • 2
  • 11
  • 12
  • 13
Форум » Общий раздел » Общий форум (вопрос-ответ) » ИПР, проблемы с работодателем, трудовые рекомендации в ИПР (Помогите пожалуйста советом.)
ИПР, проблемы с работодателем, трудовые рекомендации в ИПР
astra71Дата: Четверг, 29.08.2019, 20:11 | Сообщение # 181
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 21671
Репутация: 375
Статус: Offline
Ответ:

Здравствуйте, denisdenisivanov77.
Цитата
1. Сколько дней поликлиника даёт на прохождение врачей и сдачу анализов для МСЭ ?

По данному вопросу разумнее консультироваться с председателем ВК этой поликлиники, т.к. ситуации могут очень различаться в зависимости:
- от укомплектованности поликлиники кадрами;
- от диагностических возможностей лаборатории поликлиники;
- от конкретного перечня обследований (в зависимости от имеющейся у больного патологии).

Эксперты бюро МСЭ не занимаются оформлением направлений на МСЭ по форме 088/у - это исключительная прерогатива ваших лечащих врачей - именно они (а не эксперты бюро МСЭ) несут ответственность за полноту обследования и достоверность сведений, предоставляемых на МСЭ.

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 "О порядке и условиях признания лица инвалидом":
18. Медицинские организации ...несут ответственность за достоверность и полноту сведений, указанных в направлении на медико-социальную экспертизу, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Председатель ВК поликлиники несет персональную ответственность за качество оформления направления на МСЭ по форме 088/у.

Согласно вступившего в силу с 29.03.2019 Приказа Минтруда, Минздрава России от 31.01.2019 № 52н/35н "Об утверждении перечня медицинских обследований, необходимых для получения клинико-функциональных данных в зависимости от заболевания в целях проведения медико-социальной экспертизы" заключения врачей отдельных специальностей для МСЭ должны быть давностью в основном не более 1 месяца.

Сроки давности других обследований для МСЭ могут быть разными - от 1-3 мес. до 5 лет (их можно посмотреть в этом же Приказе Минтруда, Минздрава России от 31.01.2019 № 52н/35н).
Цитата
2. Есть ограничения по работе у инвалидов 3 группы по гипертонии ( работу не хочу потерять ) работаю в школе уборщиком территории

Читайте написанное в вашей ИПРА, а также внимательно ознакомьтесь с написанным:
- в посте № 168 этой ветки форума (включая информацию по приведенным там ссылкам);
- ГИПЕРТОНИЧЕСКАЯ БОЛЕЗНЬ, ПРОГРАММА РЕАБИЛИТАЦИИ (там приведены показанные и противопоказанные виды и условия труда при гипертонии в зависимости от степени ее тяжести и осложнений).
Также рекомендую внимательно ознакомиться с постом № 172 в этой ветке форума.
Цитата
3. Составляют ИПР для 3 группы

ИПРА составляется для инвалидов всех групп (включая и 3-ю).
Цитата
и обязан ее показать работодателю ?

По данному вопросу рекомендую консультироваться с юристами, лично мое мнение -  больному не следует скрывать от работодателя факт наличия у него инвалидности.
 
denisdenisivanov77Дата: Четверг, 29.08.2019, 21:07 | Сообщение # 182
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо за ответ .
Ответьте пожалуйста ещё на один вопрос
Читается уборщик территории тяжёлым физическим трудом ?
На следующей недели  скажут каких врачей пройти и анализы сдать 
Эндокринолог сказала  что по идеи не должен потерять работу - гипертония 3 ст
 
astra71Дата: Пятница, 30.08.2019, 07:40 | Сообщение # 183
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 21671
Репутация: 375
Статус: Offline
Цитата
Читается уборщик территории тяжёлым физическим трудом ?

Зависит от конкретных условий труда этого уборщика (они могут очень сильно отличаться - в зависимости от места его работы).


У вашего работодателя должны быть результаты проведения специальной оценки условий труда.
Специальная оценка условий труда проводится в отношении условий труда всех работников, работающих в организации или у индивидуального предпринимателя. Исключение составляют надомники и дистанционные работники (ст. 3 Федерального закона от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 14.11.2016) "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению".
Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда по тяжести трудового процесса  осуществляется в соответствии с таблицами 1-7 приложения N 20 к настоящей Методике.

Также методика оценки степени тяжести трудового процесса приведена в приложении № 15 к "Р 2.2.2006-05. 2.2. Гигиена труда. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 29.07.2005).
Прикрепления: 6038152.jpg(166.5 Kb)
 
Форум » Общий раздел » Общий форум (вопрос-ответ) » ИПР, проблемы с работодателем, трудовые рекомендации в ИПР (Помогите пожалуйста советом.)
  • Страница 13 из 13
  • «
  • 1
  • 2
  • 11
  • 12
  • 13
Поиск: