Четверг, 25.07.2024, 12:06
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
предоставление на МСЭ копии карты аттестации рабочего места
astra71Дата: Четверг, 03.10.2013, 21:37 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28858
Репутация: 455
Статус: Offline
предоставление на МСЭ копии карты аттестации рабочего места по условиям труда

Вопрос от Идея:

Здравствуйте! Являюсь частным предпринимателем, оказываю услуги населению по ремонту обуви. В мастерской работает несколько механиков. Один из них уже почти два года находится на больничном по причине туберкулеза, который обнаружили во время проведения профосмотра. Сегодня мне пришел запрос о предоставлении в Бюро МСЭ копии карты аттестации рабочего места по условиям труда. Прекрасно понимаю, что согласно законодательства, рабочие места должны быть аттестованы, но к сожалению, мною это пока не сделано. Подскажите пожалуйста, каким образом мне необходимо ответить на этот запрос, чтобы соблюсти интересы всех сторон.
 
astra71Дата: Четверг, 03.10.2013, 21:40 | Сообщение # 2
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28858
Репутация: 455
Статус: Offline
Ответ:

Здравствуйте, Идея.
Ваш вопрос понятен.
Более 20 лет непрерывно работаю в бюро МСЭ и не припомню, чтобы с кого-то из работодателей мы запрашивали конкретно именно - карту аттестации рабочего места по условиям труда.
Больной представляет на МСЭ производственную характеристику, которая заполняется работодателем и содержит в себе практически всю необходимую информацию, необходимую для принятия экспертного решения по конкретному больному.
Рекомендую Вам внимательно ознакомиться с этой веткой форума:
как правильно написать производственную характеристику?



Скачать бланк производственной характеристики для МСЭ

Лично я бы рекомендовал Вам ответить, что аттестации рабочего места по условиям труда в Вашем ИП - не проводилось.
Вероятность каких-либо проблем со стороны именно бюро МСЭ по этому поводу равна 0,0% (если только сам больной не вздумает судиться с бюро МСЭ - в этом случае - в ходе судебного разбирательства теоретически проблемы по этому поводу могут и возникнуть).
Напишите в ответе, то что аттестации рабочего места по условиям труда в Вашем ИП - не проводилось, но Вы можете предоставить (и предоставьте) производственную характеристику на больного с указанием характера и условий его труда.

Выше я давал ссылку на скачивание бланка производственной характеристики.
Просто заполните ее - отвечая на соответствующие ее пункты.
В пункте 9.5 - можете написать, что аттестация рабочего места по категории тяжести труда не проводилась.
И подробно заполните пункт 9.6 - это вполне заменит пункт 9.5.
Подробно заполните пункты: 11, 12 и 14.
Если не знаете, что писать в конкретном пункте - можете просто его не заполнять (оставить пустым или написать, что аттестация - не проводилась). Из практики - в аналогичных ситуациях - работодатели эти пункты просто не заполняют (9.5, 10.2 и 10.3).
Проблем с ответами на остальные пункты - возникнуть не должно.
 
ИдеяДата: Пятница, 04.10.2013, 09:30 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
astra71, огромное спасибо за столь информативный ответ! respect
 
astra71Дата: Пятница, 04.10.2013, 21:56 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28858
Репутация: 455
Статус: Offline
Цитата
astra71, огромное спасибо за столь информативный ответ!

Пожалуйста.
Всего доброго и желаю удачи.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: