Воскресенье, 23.06.2024, 04:50
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Повтор документов для МСЭ - зачем?
TrezaДата: Среда, 12.02.2014, 17:35 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте.

Сотрудник на этой неделе обратился к отделу кадров с просьбой сделать копию трудовой книжки и написать производственную характеристику. НО дело в том, что инвалидность у него уже есть с августа прошлого года и в справке указано явиться на переосвидетельствование только в сентябре. С августа и по настоящее время, за исключением отпуска в сентябре, он на больничном.
В связи с чем может потребоваться повторная дача производственной характеристики? Изменение группы инвалидности? Закрытие больничного листа?

Возможности связаться с сотрудником сейчас нет, его руководитель не владеет информацией в полном объеме.
Имеет ли смысл связаться с бюро МСЭ, выдавшим справку?

Прошу помочь и не ругаться, если подобная проблема возникала (поиск не выдал).
 
astra71Дата: Среда, 12.02.2014, 19:35 | Сообщение # 2
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28761
Репутация: 453
Статус: Offline
Здравствуйте, Treza.
Цитата
В связи с чем может потребоваться повторная дача производственной характеристики?

Гадать здесь можно долго (и выдвигать самые разнообразные версии).
Цитата
Возможности связаться с сотрудником сейчас нет,

Очень жаль (в наш век общедоступной сотовой связи такое случается нечасто).
Но будем исходить из того, что есть.
Из приведенной Вами информации - с высокой степенью вероятности - могу предположить, что упомянутый Вами сотрудник оформляет новое Направление на МСЭ по форме 0-88/у - для прохождения досрочного освидетельствования в бюро МСЭ (претендует на усиление группы инвалидности).
Цитата
Имеет ли смысл связаться с бюро МСЭ, выдавшим справку?

А какой в этом смысл?
Бюро МСЭ - провело освидетельствование этого больного в августе прошлого года, выдало ему на руки справку и на этом - ВСЕ.
Никаких сведений о данном больном в бюро МСЭ НА НАСТОЯЩЕЕ время - нет (и не будет - до тех пор, пока он не подготовит ВСЕ документы - включая производственную характеристику и копию трудовой и не сдаст их в регистратуру бюро МСЭ).

Если он просит Вас оформить ему производственную характеристику - то это значит, что документы он еще НЕ оформил (соответственно - в бюро МСЭ - их еще НЕ сдавал).
Поэтому - бюро МСЭ Вам в данной ситуации - ничем не поможет.

Тут уж гораздо больше практического смысла обратиться в поликлинику по месту его жительства (где ему выдают больничные листы) - там можно попытаться уточнить - начал он оформлять новое Направление на МСЭ по форме 0-88/у или нет (правда - не факт, что Вам такую информацию согласятся предоставить - могут отказать, ссылаясь на врачебную тайну).

А вообще - ситуация мне АБСОЛЮТНО неясна.
Какие проблемы в том, чтобы выполнить просьбу больного и выдать ему копию трудовой книжки и написать новую производственную характеристику?
Я не знаю, конечно всех Ваших нюансов (вероятно они есть и их немало - раз с больным нельзя связаться даже по телефону и даже его руководитель - не владеет информацией).
Больной же к Вам придет - забирать заказанные копию трудовой и производственную характеристику - у него эти моменты - в личной беседе - можно и уточнить.

В общем, что в рамках моей компетенции (как эксперта МСЭ) по Вашей ситуации - я ответил выше.
 
TrezaДата: Четверг, 13.02.2014, 12:08 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Благодарю Вас за подробный ответ, теперь хоть яснее.

С сотрудником не связаться-с головой плохо совсем, мобильного нет (есть такие люди, да).
Производственную характеристику, получается, писать согласно новым данным? (когда он уже получил инвалидность и на работе так и не успел появиться).
Т.е. писать либо о том, что не работал(но сохраняется же рабочее место за ним), либо описывать предыдущие условия труда во время трудоспособности, учитывая Ваши рекомендации по заполнению http://www.invalidnost.com/forum/2-446-2721-16-1335114513 ?


Сообщение отредактировал Treza - Четверг, 13.02.2014, 12:11
 
astra71Дата: Четверг, 13.02.2014, 20:49 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28761
Репутация: 453
Статус: Offline
Цитата
Производственную характеристику, получается, писать согласно новым данным? (когда он уже получил инвалидность и на работе так и не успел появиться).
Т.е. писать либо о том, что не работал(но сохраняется же рабочее место за ним), либо описывать предыдущие условия труда во время трудоспособности, учитывая Ваши рекомендации по заполнению...

Пишите как есть - напишите, что с момента установления инвалидности - больной на работе не появлялся, непрерывно находится на больничном листе.
ДО выхода на больничный - его работа - заключалась в том-то и том-то, с работой ранее справлялся так-то и так-то.

Проще говоря - дублируете то, что писали раньше - только делаете дополнение о том, что с момента установления инвалидности - на работе больной не появлялся (ввиду нахождения на больничном).
 
TrezaДата: Пятница, 14.02.2014, 09:22 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Отлично, спасибо Вам огромное!
 
astra71Дата: Пятница, 14.02.2014, 21:09 | Сообщение # 6
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28761
Репутация: 453
Статус: Offline
Цитата
спасибо Вам огромное!

Пожалуйста.
Всего доброго и желаю удачи.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: