Понедельник, 16.03.2026, 16:38
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 82 из 82
  • «
  • 1
  • 2
  • 80
  • 81
  • 82
ПРОЕКТЫ НПА ПО МСЭ, НОВОСТИ МСЭ
astra71Дата: Пятница, 06.03.2026, 18:46 | Сообщение # 1216
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Письмо Минздрава РФ от 24.02.2026 N 15-3/И/1-2996 (О порядке выдачи медицинского заключения о наличии у ребенка заболевания, включенного в перечень заболеваний, наличие которых дает право на обучение по основным общеобразовательным программам на дому)
 
astra71Дата: Суббота, 07.03.2026, 06:05 | Сообщение # 1217
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
С 10.03.2026 будут введены в действие обновлённые тарифы на услуги общедоступной почтовой связи по пересылке внутренней письменной корреспонденции для всех пользователей, включая льготную категорию, на основании приказа Федеральной антимонопольной службы Российской Федерации от 24 февраля 2026 года № 104/26 «Об утверждении предельных максимальных уровней тарифов на услугу по пересылке внутренней письменной корреспонденции (почтовых карточек, писем, бандеролей), предоставляемую акционерным обществом».

Новые тарифы уже опубликованы и доступны для ознакомления.
 
astra71Дата: Суббота, 07.03.2026, 06:14 | Сообщение # 1218
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline


 
astra71Дата: Воскресенье, 08.03.2026, 11:53 | Сообщение # 1219
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
В России впервые разработан ГОСТ по требованиям к собакам-поводырям:
"ГОСТ Р 72374-2025. Национальный стандарт Российской Федерации. Собаки-проводники для инвалидов по зрению. Рабочие качества собаки-проводника. Общие требования" (утв. и введен в действие Приказом Росстандарта от 13.11.2025 N 1367-ст)

Национальные стандарты (ГОСТ-ы) для инвалидов

Согласно ГОСТ Р 72374-2025:
- собака должна спокойно относиться к ошейнику, поводку, наморднику, предоставляя владельцу возможность спокойно надевать снаряжение;
- у собаки-проводника должно быть "закреплено правильное социально одобряемое поведение", она должна находиться рядом с владельцем и выполнять его указания;
- она также не должна проявлять агрессию, должна иметь слабо выраженный охотничий инстинкт;
- собака должна быть знакома с городской средой и спокойно реагировать на окружающие раздражители;
- собака-проводник должна четко и безотказно выполнять такие команды, как: "рядом", "сидеть", "стоять", "лежать", "ко мне", "место", "апорт", "дай", "вперед", "направо", "налево";
- при сопровождении инвалида по зрению на маршруте собака должна двигаться с постоянной скоростью, соответствующей скорости сопровождаемого ею человека;
- при переходе инвалидом по зрению проезжей части дороги собака-проводник должна:
- уверенно ориентироваться в окружающей дорожной обстановке, не подвергая опасности владельца;
- останавливаться и/или отказываться продолжать движение без команды владельца перед проезжей частью дороги;
- пересекать проезжую часть дороги кратчайшим путем по прямой линии, обходя встречающиеся на пути препятствия и т.д.

ГОСТ Р 72374-2025 вводится в действие с 01.07.2026 с правом досрочного применения.

Постановление Правительства РФ от 30.11.2005 N 708 "Об утверждении Правил обеспечения инвалидов собаками-проводниками..."
 
astra71Дата: Понедельник, 09.03.2026, 11:28 | Сообщение # 1220
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
По информации на 9 марта 2026 года, Минздрав РФ представил шесть рекомендованных цветов формы медработников в зависимости от должности:
- руководящий персонал — фиолетовый;
- врачи — тёмно-зелёный;
- средний медицинский персонал — салатовый;
- младший медицинский персонал — лавандовый;
- административный персонал — голубой;
- немедицинские и хозяйственные службы, IT-специалисты — серый.

Также Минздрав дал рекомендации по обуви для сотрудников медицинских учреждений: толщина подошвы должна составлять 2–3 см, она должна быть рифлёной, прорезиненной и гибкой.
Новые стандарты призваны унифицировать внешний вид медработников, повысить безопасность и удобство труда.
Данные рекомендации носят методический характер и могут использоваться при формировании корпоративного стиля медицинских организаций.
 
astra71Дата: Четверг, 12.03.2026, 20:17 | Сообщение # 1221
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Письмо ФБМСЭ от 06.03.2026 № 8110.ФБ.77/2026 (О вступлении в силу приказа Минтруда России от 16 января 2026 г. № 10н)
 
astra71Дата: Пятница, 13.03.2026, 17:55 | Сообщение # 1222
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Письмо Минтруда РФ от 12.03.2026 № 13-4/10/В-3882 (О причине инвалидности для участников СВО из числа военнослужащих спасательных воинских формирований МЧС России)
 
astra71Дата: Пятница, 13.03.2026, 18:10 | Сообщение # 1223
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Приказ Минтруда РФ от 18.11.2025 № 653н "Об утверждении порядка подтверждения статуса и (или) категории граждан, имеющих право на получение мер социальной защиты (поддержки), с использованием отображаемых в личном кабинете пользователя федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" сведений, подтверждающих такие статус и (или) категорию"
 
astra71Дата: Суббота, 14.03.2026, 07:38 | Сообщение # 1224
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Постановление Правительства РФ от 07.03.2026 № 249 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации" (Об изменениях в правилах обеспечения инвалидов ТСР)
 
astra71Дата: Суббота, 14.03.2026, 10:15 | Сообщение # 1225
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Доклад Министра труда и социальной защиты РФ Антона Котякова на расширенном заседании Коллегии Минтруда России 13 марта 2026 года (фрагмент):

Совместно с экспертным сообществом последовательно ведем работу и по повышению качества и доступности реабилитации.
Критически важный аспект – обеспечение техническими средствами реабилитации. Для этого мы детализировали назначение ТСР в индивидуальных программах реабилитации и абилитации на уровне медико-социальной экспертизы, стали учитывать социальные показания.

Благодаря внедрению Единой цифровой платформы в социальной сфере сформировали единый каталог ТСР и их функциональных характеристик. Это существенно ускорило процедуры и исключило разночтения при закупке изделий.

Для повышения удобства граждан, с 1 января 2025 года предоставили право подавать заявки на обеспечение ТСР за 60 дней до истечения срока его использования.

Продолжили расширять применение электронного сертификата. Напомню, сегодня сертификатом можно оплатить как готовые ТСР – например, кресла-коляски и слуховые аппараты, так и изготавливаемые под заказ протезы. С нового года сертификат распространён на услуги по переводу русского жестового языка. В ближайшее время станет доступно приобретение корма для собак-проводников, которые сопровождают граждан с инвалидностью по зрению.

Благодаря электронному сертификату покупку ТСР можно совершить, не выходя из дома. Число активных точек продаж, включая интернет-магазины, сегодня превысило 7 тысяч по стране.

Особое внимание – ветеранам специальной военной операции. Выпуск электронных сертификатов для бойцов осуществляется проактивно – в течение 5 рабочих дней со дня поступления из учреждения медико-социальной экспертизы его программы реабилитации. При этом совместно с Фондом «Защитники Отечества» внедрили механизм доплаты к сертификату, если изделие, которое выбрал боец, дороже номинала сертификата.

Еще один важный шаг — выстраивание системы комплексной реабилитации и абилитации. В 2025 году утверждены все 25 стандартов комплексной реабилитации.
До 1 января 2030 года необходимо подготовить все учреждения регионов к реализации предусмотренных на федеральном уровне подходов.
Это требует как подготовки персонала, так и развития инфраструктуры. В каждом субъекте сформирован план перехода на стандарты комплексной реабилитации. Продолжим финансовую и методическую поддержку в их реализации.

Сейчас важно придерживаться обозначенных сроков. Четко понимаем, что это сопряжено с существенными материальными вложениями. Поэтому в минувшем году помощь из федерального бюджета на оборудование для реабилитационных центров на федеральном уровне получили 72 субъекта. В 2026 году дополнительные средства получат еще 80 регионов. Постараемся и дальше наращивать эту меру поддержки.

Многие из тех мер, которые мы сегодня обсуждали, были бы невозможны без развития цифровых технологий.
Начиная проект «Социальное казначейство», мы ставили перед собой цель сделать так, чтобы имеющиеся у государства данные работали на граждан, создавали новые возможности для семей с детьми, пожилых граждан.

На федеральном уровне оцифрованы практически все меры поддержки. Но теперь мы идем дальше – даем возможность корпоративному сектору использовать сведения о подтверждении льготного статуса граждан в программах лояльности.

Речь об электронных удостоверениях. С 2024 года работают цифровые документы многодетных семей. С конца прошлого года начали создавать цифровые удостоверения для пенсионеров и граждан с инвалидностью. Удостоверение можно интегрировать в национальный мессенджер МАХ и подтверждать свой льготный статус через него. На текущий день такой возможностью воспользовались порядка 1,5 млн человек.

Корпоративный сектор может подключаться к системе считывания QR-кодов. Наряду с государственными учреждениями культуры, коммерческие компании сегодня начинают формировать специальные бонусные программы.
Сейчас более чем в 3000 магазинов Х5 можно предъявить удостоверение пенсионера через МАХ. Планируется масштабирование на все магазины к середине марта.

В «Магните» реализован прием QR-кодов для пенсионеров в 33-х тысячах магазинов с кассами самообслуживания. И мы в ближайшее время ожидаем, в этой торговой сети начнется прием цифровых удостоверений из национального мессенджера и на обычных кассах.
Аналогичная работа продолжается и по другим торговым сетям. Прошу вовлекать в этот процесс и региональные компании.

Еще одна задача в части цифровизации – интеграция с Единой цифровой платформой в социальной сфере в части передачи данных о назначении мер поддержки. ЕЦП вводится в эксплуатацию поэтапно.

Следующая очередь ЕЦП позволит собирать всю информацию о региональных мерах поддержки и льготных категориях граждан на одном ресурсе. Это исключит ситуации, когда сотрудники должны работать одновременно в двух системах – в той, в которой назначается выплата, и в ЕГИССО, чтобы получить или передать соответствующие сведения для их назначения.

Прошу в течение этого года отработать обмен сведениями с ЕЦП. Это востребованный инструмент, который позволит нам в дальнейшем предоставлять дополнительные услуги населению в сфере автоматизации процессов.

Еще одна задача, над которой мы работаем, – цифровые решения для мер, которые установлены федеральным законодательством, но переданы на администрирование регионам или предоставляются регионом.

Так в этом году мы реализовали на ЕЦП процессы назначения региональной социальной доплаты к пенсии, ряда региональных льгот, среди которых – субсидия на оплату жилищно-коммунальных услуг, назначение бесплатного проезда на транспорте, автоматизировали процессы предоставления социального контракта и системы долговременного ухода. Сегодня более 20 субъектов Российской Федерации используют ЕЦП для заключения социальных контрактов. Отделения Социального фонда как опытные пользователи платформы готовы оказывать консультативную помощь регионам при переходе на ЕЦП.

Сейчас уже работаем над функционалом по таким мерам поддержки как донорские выплаты, компенсация оплаты услуг ЖКУ и отдельные выплаты гражданам с инвалидностью.

Завершить доклад я бы хотел темой, которая безусловно на текущий день является приоритетом для всех организаций и институтов, вовлеченных в обеспечение социальной защиты населения. Речь идет о поддержке ветеранов специальной военной операции и их близких.

Комплексная работа ведется во взаимодействии с фондом «Защитники Отечества», регионами, военкоматами, медицинскими учреждениями, центрами реабилитации.

Первые гражданские федеральные выплаты бойцы начинают получать еще до того, как они вернутся домой: Соцфонд проактивно назначает ветеранам боевых действий ЕДВ – ежемесячную денежную выплату, которая по сути является денежной компенсацией предусмотренных гражданину натуральных льгот.

В прошлом году мы наладили механизм обмена данными с Министерством обороны, и сразу после поступления сведений в Соцфонд ЕДВ назначается без личного обращения военнослужащего, по факту оформления удостоверения ветерана.
Были утверждены стандарты комплексной реабилитации бойцов, получивших ранения. Под их реализацию подготовлена программа развития и модернизации сети протезно-ортопедических центров.

Несмотря на то что реабилитация – региональные полномочия, в прошлом году ветераны спецоперации получили возможность пройти лечение и реабилитацию в специализированных центрах Соцфонда России. В 2025 году этой возможностью воспользовались 19 тыс. человек.

Напомню, для ветеранов оплачиваются путевки и проезд. А с этого года участники СВО могут получить от Социального фонда не только возмещение расходов на проезд к месту реабилитации и обратно, но и бесплатные проездные билеты в случае, если есть сложность с приобретением билетов самостоятельно, до процедуры возмещения.

Кроме того, в 2026 году мы смогли обеспечить возможность для близких сопровождать ветерана СВО в ходе лечения в реабилитационные центры Соцфонда, если это необходимо по медицинским показаниям. Все расходы на проезд, проживание и питание сопровождающих берет на себя Соцфонд.

В текущем году планируем направить в реабилитационные центры СФР более 22 тыс. участников СВО, из них более 4 тыс. — с сопровождением.
Социальный фонд продолжит оказывать ветеранам такую поддержку, но я прошу одновременно и региональные команды активизировать работу по совершенствованию собственной реабилитационной сети.

При этом еще на этапе реабилитации необходимо выстраивать будущий карьерный маршрут бойца.
Во всех субъектах были развернуты кадровые проекты, нацеленные на помощь героям, которые сегодня возвращаются к мирной жизни. Результат – на текущий день заняты, то есть трудоустроены или развивают свой бизнес, более 55% вернувшихся бойцов.

Наша задача – сделать так, чтобы любой участник СВО, который возвращается к мирной жизни, получал поддержку и находил свое новое призвание. В мае прошлого года правительством был принят план мероприятий по повышению уровня трудоустройства участников специальной военной операции.
Для этого расширены возможности бесплатного переобучения, субсидируется оборудование рабочих мест с учетом ограничений по здоровью.

Кроме того, если ветеран хочет стать предпринимателем, он может воспользоваться таким инструментом как социальный контракт и получить до 350 тыс. рублей на открытие бизнеса. Причем с 2026 года участники спецоперации могут оформить его по упрощенной схеме - без оценки среднедушевого дохода.
Прошу вас лично контролировать процессы, связанные с трудоустройством и занятостью наших бойцов.

Уважаемые коллеги! Работа социальной сферы – всегда в центре общественного внимания.
Сотрудники организаций социального обслуживания и кадровых центров, клиентских служб Социального фонда и работников бюро медико-социальной экспертизы часто сопровождают человека в самые непростые моменты. Именно поэтому работа в нашей отрасли требует большого профессионализма и самоотдачи.

Я благодарю Вас, уважаемые коллеги, Вас и Ваши коллективы за ежедневный самоотверженный труд, который сегодня чувствуют наши граждане. Я считаю, что благодаря нашим совместным усилиям, мы добьёмся решения всех поставленных перед нами задач!
Источник
 
astra71Дата: Понедельник, Сегодня, 13:02 | Сообщение # 1226
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30522
Репутация: 471
Статус: Offline
Дмитрий Чернышенко: В России стартуют региональные чемпионаты «Абилимпикс-2026»
16 марта 2026 10:05

Во всех 89 субъектах Российской Федерации начинаются региональные чемпионаты по профессиональному мастерству среди инвалидов и людей с ограниченными возможностями здоровья «Абилимпикс». Организаторами выступают правительства субъектов Российской Федерации и региональные центры развития движения «Абилимпикс» при поддержке Министерства просвещения России, Национального центра «Абилимпикс» Института развития профессионального образования и президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Соревнования, которые в этом году проходят под девизом «Каждая победа начинается с мечты», организованы для трёх категорий участников: школьников, студентов и специалистов.

«Национальное движение “Абилимпикс„ развивается в рамках федпроекта “Профессионалитет„ нацпроекта “Молодёжь и дети„. Вот уже 12 лет подряд оно помогает юношам и девушкам обрести уверенность в своих силах, найти востребованную специальность, а также реализовать потенциал и развить таланты – это одна из национальных целей, поставленных нашим Президентом Владимиром Путиным. Сегодня дан старт региональным чемпионатам по всей стране: более 30 тысяч конкурсантов во всех субъектах Российской Федерации, включая исторические регионы, смогут продемонстрировать свои таланты и профессиональные навыки. Соревнования пройдут по 238 компетенциям в 22 отраслях – от промышленности до социальной сферы. Желаю успеха каждому участнику!» – сказал Заместитель Председателя Правительства Дмитрий Чернышенко.

Впервые в программу региональных чемпионатов включены 14 новых компетенций, отражающих современные технологические и профессиональные направления. Кроме того, 20 компетенций получили обновлённые наименования в соответствии с актуальными профессиональными стандартами.

Перечень компетенций формируется совместно с работодателями, подчеркнул Министр просвещения Сергей Кравцов в своём приветствии участникам региональных чемпионатов «Абилимпикс» и их наставникам.

«Навыки, которые вы получаете, – ваш билет в успешную профессиональную жизнь. Уровень трудоустройства участников движения “Абилимпикс„ превышает 93%. Это очень высокий показатель. Особые слова благодарности хочу сказать наставникам и педагогам. Ваша работа, вера в своих студентов – это фундамент, на котором строится их успех. Вы не просто передаёте знания, вы помогаете преодолевать барьеры, открываете двери в мир, полный перспектив», – подчеркнул Сергей Кравцов.

В перечень компетенций включены 70 направлений «Фестиваля возможностей» для участников с тяжёлыми и множественными нарушениями развития. Для самых юных участников движения определены 25 направлений «Фестиваля знакомства с профессией», позволяющих школьникам познакомиться с различными профессиональными направлениями.

Победители региональных чемпионатов представят свои регионы на отборочном этапе, по итогам которого определятся участники Национального чемпионата «Абилимпикс-2026», который традиционно состоится в Москве.

Движение «Абилимпикс» является крупнейшим в России проектом поддержки людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в сфере профессионального мастерства. Чемпионаты способствуют развитию профессиональных навыков, профориентации и трудоустройству участников, а также формированию современной инклюзивной среды в системе образования и на рынке труда.

Институт развития профессионального образования проводит чемпионат «Абилимпикс» в рамках федерального проекта «Профессионалитет» национального проекта «Молодёжь и дети» по поручению Минпросвещения России.
Источник
 
  • Страница 82 из 82
  • «
  • 1
  • 2
  • 80
  • 81
  • 82
Поиск: