Суббота, 13.12.2025, 14:51
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 17 из 17
  • «
  • 1
  • 2
  • 15
  • 16
  • 17
ИПР, проблемы с работодателем, трудовые рекомендации в ИПР
astra71Дата: Среда, 12.03.2025, 09:23 | Сообщение # 241
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30287
Репутация: 466
Статус: Offline
Приказ Минтруда РФ от 11.02.2025 N 61 "Об утверждении методических рекомендаций по организации мероприятий по стимулированию найма отдельных категорий граждан, привлечению работодателями работников из другой местности (других территорий) в рамках программы "Мобильность 2.0", созданию (оборудованию) рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, в рамках реализации федерального проекта "Активные меры содействия занятости" национального проекта "Кадры"
 
astra71Дата: Суббота, 15.11.2025, 09:48 | Сообщение # 242
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30287
Репутация: 466
Статус: Offline
Постановление Правительства РФ от 08.11.2025 № 1765 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709"

Постановление Правительства РФ от 30.05.2024 N 709 "О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов" (вместе с "Правилами выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов", "Правилами заключения соглашения о трудоустройстве инвалидов")
 
astra71Дата: Суббота, 15.11.2025, 09:48 | Сообщение # 243
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30287
Репутация: 466
Статус: Offline
Письмо ФБМСЭ от 07.11.2025 № 38475.ФБ.77/2025 "Информационное письмо по организации работы федеральных учреждений МСЭ в части отдельных направлений комплексной реабилитации, включая профессиональную реабилитацию и трудовые рекомендации, а также информирование о них участников СВО":
"Обращаем внимание, что в соответствии со статьей 46 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» при поступлении на работу в целях определения соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе проводится предварительный медицинский осмотр, который представляет собой комплекс медицинских вмешательств, направленных на выявление патологических состояний, заболеваний и факторов риска их развития у граждан.
Учитывая вышеизложенное, определение конкретных видов трудовой деятельности, которые способен выполнять инвалид не входит в компетенцию учреждений МСЭ и является прерогативой учреждений здравоохранения"
.

Согласно положениям пункта 11 Приказа Минздрава РФ от 14.09.2020 N 972н (ред. от 12.11.2021) "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений":
11. Справки могут содержать следующие сведения:
д) об освобождении от посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы в связи с заболеванием, состоянием;
е) о наличии (отсутствии) медицинских показаний или медицинских противопоказаний для применения методов медицинского обследования и (или) лечения, санаторно-курортного лечения, посещения образовательных и иных организаций, осуществления отдельных видов деятельности, учебы;
 
astra71Дата: Пятница, Вчера, 10:20 | Сообщение # 244
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 30287
Репутация: 466
Статус: Offline
Приказ Минтруда России от 10 ноября 2025 г. № 635 «Об утверждении методических рекомендаций для специалистов органов службы занятости по организации работы с инвалидами, в том числе по оценке значимости нарушенных функций организма инвалида для выполнения трудовых функций»
 
  • Страница 17 из 17
  • «
  • 1
  • 2
  • 15
  • 16
  • 17
Поиск: