Воскресенье, 14.07.2024, 02:07
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза


[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
увеличение процентов УПТ при увольнении с работы
ФилимоновДата: Воскресенье, 02.12.2012, 06:57 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Репутация: 0
Статус: Offline
Получил трудовое увечье в 1997 г. после падения с высоты.Ушиб головного мозга,перелом затылочной кости,нестабильность с3-с4. На данный момент последствия ЧМТ от1997г.(гидроцефально-гипертензионный синдром,легко выраженный вестибулокоординаторный синдром,легкий астено-вегетативный синдром,когнитивное расстройство.Утрата трудоспособности-10%.В январе 2013 года меня уволят по сокращению штата с предприятия на котором я получил трудовое увечье.Вопрос:имею ли я основание на увеличение процента утраты трудоспособностии при переосвидетельствовании на МСЭ,т.к. у меня уменьшился доход?

Сообщение отредактировал Филимонов - Воскресенье, 02.12.2012, 06:58
 
astra71Дата: Воскресенье, 02.12.2012, 07:20 | Сообщение # 2
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28830
Репутация: 455
Статус: Offline
Quote
Вопрос:имею ли я основание на увеличение процента утраты трудоспособностии при переосвидетельствовании на МСЭ,т.к. у меня уменьшился доход?

Нет, так как увольнение с работы по сокращению штатов - это не основание для повышения процентов УПТ.
 
ФилимоновДата: Воскресенье, 02.12.2012, 07:24 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Репутация: 0
Статус: Offline
А для какой цели все эти годы я приносил им справку о своем среднем заработке,и именно из-за травмы я не смогу найти подобную работу.Конечено жаль,а что делать?

Сообщение отредактировал Филимонов - Воскресенье, 02.12.2012, 07:32
 
astra71Дата: Воскресенье, 02.12.2012, 09:23 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28830
Репутация: 455
Статус: Offline
Quote
А для какой цели все эти годы я приносил им справку о своем среднем заработке

Данные сведения могут иметь некоторое значение для пострадавших на производстве - в случаях перевода их по состоянию здоровья на другую работу (или в случае уменьшения им по состоянию здоровья объема производственной деятельности - с соответствующим уменьшением заработной платы).
 
ФилимоновДата: Воскресенье, 02.12.2012, 10:30 | Сообщение # 5
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 6
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо за ответы
 
astra71Дата: Воскресенье, 02.12.2012, 12:08 | Сообщение # 6
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 28830
Репутация: 455
Статус: Offline
Quote
Спасибо за ответы

Пожалуйста.
Всего доброго.
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск: