Четверг, 30.06.2022, 08:19
Приветствую Вас Гость | RSS

Медико-социальная экспертиза




[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
Форум » Общий раздел » Общий форум (вопрос-ответ) » инвалидность и проценты при трудовых увечьях, проценты УПТ (как повысить сниженные проценты утраты трудоспособности)
инвалидность и проценты при трудовых увечьях, проценты УПТ
astra71Дата: Четверг, 03.05.2012, 03:53 | Сообщение # 1
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Актуализация информации по состоянию на 25.11.2021 (прикреплённое сообщение)
В настоящее время при решении вопроса об установлении пострадавшему процентов УПТ (утраты профессиональной трудоспособности) эксперты бюро МСЭ руководствуются положениями:
- Приказа Минтруда РФ от 30.09.2020 г. № 687н "Об утверждении критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
- Постановления Правительства РФ от 16 октября 2000 г. N 789 "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".

При оформлении ПРП - положениями Приказа Минтруда РФ от 30.12.2020 № 982н "Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления".
 
ijevskayalyudaДата: Среда, 19.01.2022, 14:27 | Сообщение # 451
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 27
Репутация: 0
Статус: Offline
Большое спасибо, за быстрый и профессиональный ответ!
 
astra71Дата: Среда, 19.01.2022, 14:40 | Сообщение # 452
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
Большое спасибо, за быстрый и профессиональный ответ!
Пожалуйста.
Всего доброго.
 
veretin1992Дата: Пятница, 22.04.2022, 11:15 | Сообщение # 453
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте. Помогите решить такой вопрос.
Моей родственнице из центра профпаталогии им. Эрисмана было выдано два заключения о наличии двух заболеваний(ХОБЛ и радикулопатия), заключения идут под одним номером и от одной даты. Также оформлены 2 акта но уже без номеров, но дата одна, содержание в них также все идентично, кроме диагнозов. Были оформлены 2 направления на МСЭ для выяснения утраты проф. трудоспособности. Это получается ,что ей должны две экспертизы проводить по двум диагнозам и соответственно выдать две справки из МСЭ. Или будет проводиться одна экспертиза.
 
astra71Дата: Пятница, 22.04.2022, 11:39 | Сообщение # 454
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Здравствуйте, veretin1992.
Цитата
Моей родственнице из центра профпаталогии им. Эрисмана было выдано два заключения о наличии двух заболеваний(ХОБЛ и радикулопатия), заключения идут под одним номером и от одной даты. Также оформлены 2 акта но уже без номеров, но дата одна, содержание в них также все идентично, кроме диагнозов. Были оформлены 2 направления на МСЭ для выяснения утраты проф. трудоспособности. Это получается ,что ей должны две экспертизы проводить по двум диагнозам и соответственно выдать две справки из МСЭ.

Да, именно так - по каждому из проф. заболеваний, указанному в отдельной форме 088/у, будет проведено отдельное МСЭ и, при наличии оснований, будут выписаны две справки на проценты УПТ (утраты профессиональной трудоспособности).

Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 N 789 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний":
18. Степень утраты профессиональной трудоспособности при повторных несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях определяется на момент освидетельствования по каждому из них раздельно, независимо от того, имели они место в период работы у одного работодателя или разных работодателей, с учетом профессиональных знаний и умений пострадавшего и в целом не может превышать 100 процентов.
 
veretin1992Дата: Пятница, 22.04.2022, 11:48 | Сообщение # 455
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Репутация: 0
Статус: Offline
Большое спасибо за ответ
 
astra71Дата: Пятница, 22.04.2022, 11:49 | Сообщение # 456
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
Большое спасибо за ответ
Пожалуйста.
Всего доброго.
 
viktr56Дата: Четверг, 28.04.2022, 18:02 | Сообщение # 457
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
Помогите пож. Получил информацию что с этого года или после 01.07.2022 отменяется продление  программы  реабелитации пострадавшего на производстве  на 2 года Будет выдаваться ПРП МАКСИМУМ НА 1 ГОД. это так??
 
astra71Дата: Четверг, 28.04.2022, 18:30 | Сообщение # 458
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
Получил информацию что с этого года или после 01.07.2022 отменяется продление программы  реабелитации пострадавшего на производстве на 2 года Будет выдаваться ПРП МАКСИМУМ НА 1 ГОД. это так?

Нет, не так. С 01.07.2021 действует (и никто не планирует его отменять после 01.07.2022) Приказ Минтруда РФ от 30.12.2020 № 982н "Об утверждении формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания и порядка ее составления":
7. ПРП составляется на шесть месяцев, один год или два года, либо на срок, не требующий переосвидетельствования. Срок, в течение которого рекомендовано проведение реабилитационных мероприятий, не должен превышать срока действия ПРП.
Как видим, никто не запрещал (и не планирует запрещать с 01.07.2022) разработку ПРП на 2 года.
 
viktr56Дата: Четверг, 28.04.2022, 18:46 | Сообщение # 459
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
спасибо за ответ. МОЙ ЗНАКОМЫЙ ЯВЛЯЕТЬСЯ ПОСТРАДАВШИМ НА ПРОИЗВОДСТВЕ. В ЭТОМ ГОДУ У НЕГО В ФЕВРАЛЕ ЗАКОНЧИЛСЯ СРОК ПРП. ПРОШЕЛ МСЭ. ПОЛУЧИЛ АВТОМАТИЧЕСКОЕ ПРОДЛЕНИЕ НА  6 МЕСЯЦЕВ. ДО СЕНТЯБРЯ 2022Г. В ПРП НЕПРАВИЛЬНО УКАЗАЛИ ЛЕКАРСТВА. ПОДАЛ ЗАЯВЛЕНИЕ В ПОЛИКЛИНИКУ ЧТОБЫ ПЕРЕДЕЛАЛИ ПРП. НА МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНЫЙ СРОК. ВЧЕРА ПОЗВОНИЛИ С МСЭ СКАЗАЛИ НОВАЯ ПРП ГОТОВА МОЖЕТЕ ЗАБИРАТЬ. НОПРОДЛИЛИ ТОЛЬКО НА 1 ГОД. И ОТВЕТЕЛИ ЧТО ТЕПЕРЬ ВСЕМ ТАК ДЕЛАТЬ БУДУТ ТОЕСТЬ МАКСИМАЛЬНО ТОЛЬКО НА 1 ГОД. Это правильно или можно обжаловать???
 
astra71Дата: Четверг, 28.04.2022, 19:23 | Сообщение # 460
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
ТОЕСТЬ МАКСИМАЛЬНО ТОЛЬКО НА 1 ГОД. Это правильно

Как правильно - я вам написал в предыдущем ответе в виде цитаты пункта 7 из Приказа Минтруда РФ от 30.12.2020 № 982н.
Цитата
или можно обжаловать?

Обжаловать-то можно, но другой вопрос - каким будет РЕЗУЛЬТАТ этого обжалования.
Проще говоря, формально разработка ПРП на 2 года не запрещена, но решение вопроса о том, на какой срок конкретному больному целесообразнее разработать ПРП - отдаётся на усмотрение экспертов бюро МСЭ.

Если пострадавший нуждается в лекарственном обеспечении по ПРП, то целесообразнее всего ПРП ему разрабатывать именно на 1 год - для контроля эффективности лечения и своевременной его коррекции (путём назначения новых препаратов или изменения дозировки ранее назначавшихся).
Поэтому обычно (как правило) ПРП разрабатывается именно на 1 год (на 2 года - намного реже, хотя формально этот вариант и возможен).
На 2 года ПРП обычно разрабатывается инвалидам 1-я группы или в случаях, когда группа инвалидности и проценты УПТ установлены уже бессрочно.

На 2 года ПРП разрабатывается обычно в следующих случаях:
- в случае установления инвалидности 1-й группы на 2 года;
- в случае установления любой (1-й, 2-й, 3-й) группы инвалидности (по последствиям трудовых увечий или проф. заболеваний) и процентов УПТ бессрочно;
- в случае установления только процентов УПТ (без группы инвалидности) бессрочно.
В остальных случаях ПРП обычно разрабатывается на 1 год (реже на 6 мес.).

Вывод: если хочет - пусть обжалует, но если у него нет 1-й группы инвалидности на 2 года или любой бессрочной группы инвалидности, то, вероятнее всего, решение о разработке ПРП на 1 год будет подтверждено, как правильное (в силу вышеизложенных причин).
 
viktr56Дата: Пятница, 29.04.2022, 18:48 | Сообщение # 461
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
Спасибо за ответ. у него потеря трудоспособности 10 процентов бессрочно инвалидности нет. Значит  ВЕРОЯТНЕЕ ВСЕГО ТАК И ОСТАВЯТ?? на 1 год?
 
astra71Дата: Пятница, 29.04.2022, 18:55 | Сообщение # 462
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
Значит ВЕРОЯТНЕЕ ВСЕГО ТАК И ОСТАВЯТ?? на 1 год?

Если проценты бессрочные, то шансы на разработку ПРП на 2 года есть (хотя и не 100%).
В общем, при желании может и обжаловать (это его право).
Обжаловать решение бюро МСЭ в срок не позднее 1 мес. сейчас можно даже не выходя из дома - через Портал Госуслуг.
 
viktr56Дата: Суббота, 30.04.2022, 19:11 | Сообщение # 463
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
ИЗВЕНИТЕ ТАК ПО ШАНСАМ ВАШЕ МНЕНИЕ МОЖНО. 50 НА 50 ИЛИ ПО ДРУГОМУ?
 
astra71Дата: Суббота, 30.04.2022, 20:10 | Сообщение # 464
Генералиссимус
Группа: Администраторы
Сообщений: 26115
Репутация: 428
Статус: Offline
Цитата
ИЗВЕНИТЕ ТАК ПО ШАНСАМ ВАШЕ МНЕНИЕ МОЖНО. 50 НА 50 ИЛИ ПО ДРУГОМУ?

Формально - если проценты УПТ уже бессрочные, но больной нуждается в лекарствах по ПРП, то ПРП можно разработать:
- на 6 мес.;
- на 1 год;
- на 2 года.
Законодательно этот вопрос жёстко-однозначно не регламентирован, т.е. тут всё на усмотрение экспертов конкретного бюро МСЭ (и зависит от имеющейся у больного патологии).

Я исхожу из того, что если проценты УПТ уже бессрочные, то это означает, что имеющиеся у больного последствия трудового увечья или проф. заболевания уже стойкие и необратимые, поэтому в этом случае вполне возможно разработать ПРП и на 2 года, но тут надо и конкретную патологию учитывать (бывает так, что патология хоть и стойкая, но больной нуждается в периодической коррекции лечения - подборе препаратов, их дозировки и т.д. - в этом случае ПРП лучше разрабатывать на более короткий срок, т.е. на 1 год или даже на 6 мес.).

В моем бюро МСЭ - если проценты УПТ у больного уже давно бессрочные, а рекомендуемые лечащими врачами лекарства по последствиям труд. увечья или проф. заболевания длительно (годами) не меняются, то ПРП мы обычно разрабатываем на 2 года, т.к. не видим в этом случае практического смысла "гонять" больного на МСЭ каждый год.

Мне неизвестно, как давно вашему знакомому установили проценты УПТ бессрочно и как часто лечащие врачи меняют ему рекомендованные лекарства по последствиям труд. увечья или проф. заболевания.
Если проценты УПТ ему установлены бессрочно уже давно, а лекарства каждый год назначаются одни и те же (и в одинаковых дозировках), то в этом случае, с моей точки зрения, вероятность успеха в обжаловании решения по сроку разработки ПРП высокая (и наоборот).
 
viktr56Дата: Четверг, 19.05.2022, 17:47 | Сообщение # 465
Сержант
Группа: Пользователи
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
Помогите пож.  в 2017г получил производственную травму  правого голеностопа  Потом произошло осложнение тромбоз. Дали 20% утраты трудоспособности. 
При переосвидетельствавании  дали 30% и бессрочно. В прошлом году начали болеть колени и левое бедро. сделали ренген  снимки прилагаю. Бедро под замену  .колени и голеностопы лечить. Сейчас прохожу комиссию на инвалидность. На что могу расчитывать? На 2 группу? И МОЖНО КАК ТО СВЯЗАТЬ ЛЕВЫЙ  ГОЛЕНОСТОП С ТРАВМОЙ В 17Г.? На него врачам не жаловался так как на фоне правого  он мало беспокоил ( но сейчас 3 стадия) Вобщем как повысить утрату трудоспособности по травме?
Прикрепления: 4144691.jpg(480.9 Kb) · 5988240.jpg(463.1 Kb) · 8326216.jpg(389.4 Kb) · 8612226.jpg(476.4 Kb) · 3659267.jpg(319.3 Kb)
 
Форум » Общий раздел » Общий форум (вопрос-ответ) » инвалидность и проценты при трудовых увечьях, проценты УПТ (как повысить сниженные проценты утраты трудоспособности)
Поиск: